flag Судова влада України

Отримуйте інформацію лише з офіційних джерел

Єдиний Контакт-центр судової влади України 044 207-35-46

головний спеціаліст організаційно-аналітичного відділу господарського суду Харківської області

14 березня 2018, 17:44

НАКАЗ

 

13 березня 2018 року                                                                               45-к/а

 

Про оголошення конкурсу

на зайняття вакантної

посади державної

служби категорії «В»  

 

Відповідно до Закону України «Про державну службу», Положення про проведення конкурсів для призначення на посади державних службовців у судах, органах та установах системи правосуддя, затвердженого рішенням Вищої ради правосуддя 05.09.2017 № 2646/0/15-17, Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25.03.2016 № 246 (в редакції постанови Кабінету Міністрів України від 18.08.2017    № 648), із змінами,

 

Н А К А З У Ю :

 

  1. Оголосити конкурс на зайняття вакантної посади державної служби категорії «В» - головного спеціаліста організаційно-аналітичного відділу господарського суду Харківської області.
  2. Затвердити умови конкурсу на зайняття вакантної посади державної служби категорії «В» - головного спеціаліста організаційно-аналітичного відділу господарського суду Харківської області згідно додатку.
  3. Відділу управління персоналом господарського суду Харківської області направити даний наказ та його умови в електронній формі до Міжрегіонального управління Національного агентства України з питань державної служби у Харківській та Сумській областях не пізніше наступного робочого дня з дня підписання цього наказу.
  4. Наказ про оголошення конкурсу та його умови розмістити на офіційному веб-сайті господарського суду Харківської області (http://hr.arbitr.gov.ua) у строки, визначені законодавством.
  5. Відділу управління персоналом господарського суду Харківської області забезпечити прийом кадрових документів від претендентів на зайняття вищезазначеної посади протягом 15 календарних днів з дня оприлюднення інформації про проведення конкурсу на офіційному веб-сайті Національного агентства з питань державної служби.
  6. Довести зміст даного наказу до відома працівників господарського суду.

 

 

Керівник апарату суду                          (підпис)                                                     О.В. Поляков

 

 

                                  ЗАТВЕРДЖЕНО

                                                  наказом керівника апарату

                                        господарського суду

                                      Харківської області

                                                              від 13 березня 2018 року № 45-к/а

 

 

УМОВИ
проведення конкурсу на вакантну посаду державної служби категорії «В» - головного спеціаліста організаційно-аналітичного відділу господарського суду Харківської області

 

Загальні умови

Посадові обов’язки

1. За дорученням начальника відділу розробляє заходи щодо організаційного та методичного забезпечення діяльності структурних підрозділів суду та апарату господарського суду.

2. Приймає участь у забезпеченні роботи органу суддівського самоврядування, проведення оперативних нарад керівництвом господарського суду (за дорученням начальника відділу готує необхідні матеріали для обговорення на оперативних нарадах, що проводяться керівництвом суду, та засіданнях органу суддівського самоврядування).

3. Розробляє проекти планів роботи господарського суду, веде облік виконання запланованих заходів.

4. Здійснює організаційні заходи в системі вдосконалення професійної підготовки суддів господарського суду (у тому числі, планування та облік проведення занять).

5. Приймає участь у організації проведення спільних занять в системі вдосконалення професійної підготовки суддів господарського суду Харківської області за планами Харківського апеляційного господарського суду, Національної школи суддів України.

6. Приймає участь у організації семінарів, конференцій, а також інших науково-практичних та урочистих заходів.

7. Здійснює роботу з вивчення та аналізу судової практики розгляду суддями окремих категорій справ.

8. За запитами компетентних органів готує та направляє матеріали, для вирішення питання про притягнення суддів до дисциплінарної відповідальності.

9. Здійснює аналіз скарг на працівників апарату суду, готує питання, які потребують винесенню на обговорення на заняттях в системі вдосконалення професійної підготовки працівників апарату суду.

10. Веде облік постанов касаційної та апеляційної інстанції, якими скасовані або змінені рішення суду, здійснює аналіз причин скасування судових рішень.

11. Готує проекти відповідей на запити заінтересованих осіб з питань доступу до публічної інформації, до судових рішень, відповідей на інформаційні та адвокатські запити.

12. За дорученням начальника відділу на підставі статистичного звіту форми 1-АС та інформації структурних підрозділів готує інформацію для Доповідної записки про роботу господарського суду (за півріччя та рік) з визначенням тенденцій динаміки основних показників судочинства.

13. Виконує інші доручення начальника організаційно-аналітичного відділу, керівника апарату суду з питань діяльності відділу.

Умови оплати праці

Відповідно до Закону України «Про державну службу», постанови Кабінету Міністрів України від 18.01.2017 № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів» (із змінами), постанови Кабінету Міністрів України від            24 травня 2017 року № 358 «Деякі питання оплати праці державних службовців судів, органів та установ системи правосуддя» (із змінами, внесеними згідно постанови Кабінету Міністрів України від 25 січня 2018 року № 24)

 

Посадовий оклад – 4 800 грн., надбавка за вислугу років, надбавка за ранг державного службовця

 

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

 

Безстроково

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання

1. Копія паспорта громадянина України

2. Письмова заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі

3. Письмова заява, в якій особа повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону або копію довідки встановленої форми про результати такої перевірки

4. Копія (копії) документа (документів) про освіту

5. Посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою

6. Заповнена особова картка встановленого зразка

7. Декларація особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за 2017 рік

 

Строк подання документів: 15 календарних днів з дня оприлюднення інформації про проведення конкурсу на офіційному веб-сайті Національного агентства з питань державної служби

 

Місце, час та дата початку проведення конкурсу

 

61022, м. Харків, майдан Свободи, 5

Держпром, 8-й під’їзд, 3 поверх, кім. 311

 

о 10 год. 00 хв. 03 квітня 2018 року

 

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

 

 Медведь Ірина Валентинівна

 Бабенко Вікторія Ігорівна

(057) 705-14-59, inbox@hr.arbitr.gov.ua

 

 

Кваліфікаційні вимоги

1

Освіта

Наявність вищої юридичної освіти ступеня молодшого бакалавра, бакалавра

2

Досвід роботи

Без вимог до досвіду роботи

3

Володіння державною мовою

Вільне володіння державною мовою

Вимоги до компетентності

Вимога

Компоненти вимоги

1

Досягнення результатів

Вміння працювати з інформацією; вміння вирішувати комплексні завдання

2

Стресостійкість

Управління своїми емоціями; конструктивне ставлення до зворотного зв’язку, зокрема критики

3

Робота в команді

Орієнтація на командний результат

4

Знання сучасних інформаційних технологій

Вміння використовувати комп’ютерне обладнання та програмне забезпечення; вміння використовувати офісну техніку

Професійні знання

Вимога

Компоненти вимоги

1

Знання законодавства

1. Конституція України2. Закон України «Про державну службу»3. Закон України «Про запобігання корупції» 

2

Знання спеціального законодавства, що пов’язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ)

1. Закон України «Про судоустрій і статус суддів»2. Господарський кодекс України3. Господарський процесуальний кодекс України 4. Закон України «Про інформацію»5. Закон України «Про доступ до публічної інформації»6. Інструкція з діловодства в господарських судах України, затверджена наказом Державної судової адміністрації України 20.02.2013 № 28, із змінами