Головний спеціаліст фінансово-економічного відділу господарського суду Харківської області

Загальні умови

Посадові обов’язки

1. Забезпечує виконання покладених на відділ завдань, що належать до його компетенції.

2. Забезпечує ведення бухгалтерського обліку за прийнятою в суді формою бухгалтерського обліку з додержанням єдиних методологічних засад, встановлених Законом України «Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні», та з урахуванням особливостей діяльності суду і технології оброблення облікових даних.

3. Забезпечує повне та достовірне відображення інформації, що міститься у прийнятих до обліку первинних документах, на рахунках бухгалтерського обліку.

4. Здійснює отримання та контроль первинної документації на відповідній ділянці бухгалтерського обліку.

5. Здійснює документальне оформлення та відображення в облікових регістрах надходження, переміщення, вибуття запасів.

6. Забезпечує підготовку та своєчасне надання достатніх даних для здійснення контролю за збереженням та правильним використанням запасів.

7. Складає облікові регістри, які стосуються посадових обов’язків: накопичувальну відомість про вибуття та переміщення малоцінних та швидкозношуваних предметів; накопичувальну відомість витрачання матеріалів.

8. По закріплених субрахунках бухгалтерського обліку проводить підсумки по місяцях і щоквартальні з початку року, складає оборотні відомості та результати звіряє з оборотним балансом.

9. Готує дані для включення їх до фінансової та бюджетної звітності, здійснює складання окремих її форм, а також форм статистичної, іншої періодичної звітності у встановлені терміни.

10. Бере участь у проведенні інвентаризації активів і зобов’язань, оформленні її результатів та матеріалів, пов’язаних з нестачею активів.

11. Бере участь у роботі комісій щодо введення в експлуатацію, вибуття (списання з балансу), вибуття внаслідок продажу, передачі без оплати, або з інших причин товарно-матеріальних цінностей.

12. Забезпечує підготовку оброблених документів, реєстрів і звітності для зберігання їх протягом установленого терміну.

13. Постійно вдосконалює організацію своєї роботи, підвищує професійну кваліфікацію, сумлінно ставиться до виконання службових обов’язків.

14. Якісно та своєчасно виконує свої посадові обов’язки.

15. Постійно ознайомлюється та вивчає нові нормативно-методичні та довідкові документи з питань організації та ведення бухгалтерського обліку та вносить пропозиції щодо їх впровадження в суді.

16. Виконує інші завдання, доручення начальника фінансово-економічного відділу, керівника апарату суду, якщо це викликано службовою необхідністю.

Умови оплати праці

Відповідно до Закону України «Про державну службу», постанови Кабінету Міністрів України від 18 січня 2017 року № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів» (в редакції постанови Кабінету Міністрів України від 6 лютого 2019 року № 102), постанови Кабінету Міністрів України від 24 травня 2017 року № 358 «Деякі питання оплати праці державних службовців судів, органів та установ системи правосуддя» (в редакції постанови Кабінету Міністрів України від 6 лютого 2019 року № 102)

Посадовий оклад – 5 110 грн., надбавка за вислугу років, надбавка за ранг державного службовця

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Безстроково

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання

1. Копія паспорта громадянина України

2. Письмова заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі

3. Письмова заява, в якій особа повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону або копію довідки встановленої форми про результати такої перевірки

4. Копія (копії) документа (документів) про освіту

5. Посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою

6. Заповнена особова картка встановленого зразка

7. Декларація особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за 2018 рік

Строк подання документів: 15 календарних днів з дня оприлюднення інформації про проведення конкурсу на офіційному веб-сайті Національного агентства з питань державної служби

Місце, час та дата початку проведення конкурсу

61022, м. Харків, майдан Свободи, 5

Держпром, 8-й під’їзд, 3 поверх, кім. 308

о 10 год. 00 хв. 19 квітня 2019 року

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

 Медведь Ірина Валентинівна

 Бабенко Вікторія Ігорівна

(057) 705-14-59, inbox@hr.arbitr.gov.ua

Кваліфікаційні вимоги

1.

Освіта

Повна вища освіта не нижче молодшого бакалавра, бакалавра

Галузі знань:

- соціальні та поведінкові науки за спеціальністю – економіка;

- управління та адміністрування за спеціальністю - облік і оподаткування

2.

Досвід роботи

Без вимог до досвіду роботи

3.

Володіння державною мовою

Вільне володіння державною мовою

Вимоги до компетентності

Вимога

Компоненти вимоги

1.

Особливості роботи (індивідуальна та командна робота)

2.

Зовнішні зв’язки (відділ державних закупівель та матеріально-технічного забезпечення та відділ документального забезпечення та контролю (канцелярія) господарського суду Харківської області)

3.

Уміння працювати з комп’ютером (рівень користувача, зазначити необхідні спеціалізовані програми, з якими повинна вміти працювати особа)

4.

Необхідні ділові якості

1. аналітичні здібності

2. обчислювальне мислення

3. навички контролю

4. вміння розподіляти роботу

5. здатність концентруватись на деталях

6. стресостійкість

7. вимогливість

5.

Необхідні особистісні якості

1. чесність

2. надійність

3. порядність

4. дисциплінованість

5. відповідальність

Професійні знання

Вимога

Компоненти вимоги

1.

Знання законодавства

2.

Знання спеціального законодавства, що пов’язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ)

1. Закон України «Про судоустрій і статус суддів»

2. Бюджетний кодекс України

3. Закон України «Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні»

4. Типове положення про бухгалтерську службу бюджетної установи, затверджене постановою Кабінету Міністрів України від 26.01.2011 № 59, із змінами

5. Національні положення (стандарти) бухгалтерського обліку в державному секторі, затверджені наказом Міністерства фінансів України від 12.10.2010 № 1202, із змінами

6. План рахунків бухгалтерського обліку в державному секторі, затверджений наказом Міністерства фінансів України від 31.12.2013    № 1203, із змінами

7. Порядок застосування Плану рахунків бухгалтерського обліку в державному секторі, затверджений наказом Міністерства фінансів України від 29.12.2015 № 1219, із змінами

8. Типова кореспонденція субрахунків бухгалтерського обліку для відображення операцій з активами, капіталом та зобов’язаннями розпорядниками бюджетних коштів та державними цільовими фондами, затверджена наказом Міністерства фінансів України від 29.12.2015 № 1219, із змінами

9. Положення про інвентаризацію активів та зобов’язань, затверджене наказом Міністерства фінансів України від 02.09.2014 № 879, із змінами

10. Положення про документальне забезпечення записів у бухгалтерському обліку, затверджене наказом Міністерства фінансів України від 24.05.1995 № 88, із змінами

11. Інструкція з діловодства в господарських судах України, затверджена наказом Державної судової адміністрації України 20.02.2013 № 28, із змінами