заступник начальника організаційно-аналітичного відділу

Загальні умови

Посадові обов’язки

   1. Здійснює формування планів роботи господарського суду та контролює їх виконання.

   2. Розроблює заходи щодо організаційного та методичного забезпечення діяльності структурних підрозділів суду.

   3. Організовує роботу з виконання рішень та доручень вищих органів державної та судової влади, наказів Державної судової адміністрації України, рішень органів суддівського самоврядування.

   4. Координує роботу з підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації суддів та працівників апарату суду.

   5 Організовує роботу з вивчення та аналізу судової практики розгляду суддями окремих категорій справ.

   6. Забезпечує підготовку довідок та аналітичних матеріалів щодо кількості скасованих (змінених) судових актів, прийнятих суддями господарського суду, а також підстав скасування судових актів для обговорення їх на загальних зборах суддів.

   7. Забезпечує облік та зберігання довідок щодо аналізу судової практики розгляду окремих категорій справ.

   8. Організовує ведення номенклатурних справ у відділ у відповідності до встановлених норм.

   9. За відсутності начальника відділу виконує його обов’язки.

Умови оплати праці

Відповідно до Закону України «Про державну службу» та постанови Кабінету Міністрів України від 06.04.2016 № 292 «Деякі питання оплати праці державних службовців»

Посадовий оклад – 3963 грн.

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Безстроково

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання

1. Копія паспорта громадянина України.

2. Письмова заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі.

3. Письмова заява, в якій особа повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону або копію довідки встановленої форми про результати такої перевірки.

4. Копія (копії) документа (документів) про освіту.

5. Заповнена особова картка встановленого зразка (форма «П-2ДС»).

6. Декларація особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за 2015 рік.

Строк подання документів: 25 календарних днів з дня оприлюднення інформації про проведення конкурсу на офіційному сайті Національного агентства з питань державної служби.

Дата, час і місце проведення конкурсу

09 серпня 2016 року о 11 год. 00 хв.

Господарський суд Харківської області

за адресою: 61022 м. Харків, майдан Свободи, 5 Держпром,8-й під’їзд, 3 поверх, кім. 311

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

   Медведь Ірина Валентинівна

   Бабенко Вікторія Ігорівна,

  (057) 705-14-59, inbox@hr.arbitr.gov.ua

Вимоги до професійної компетентності

ЗАГАЛЬНІ ВИМОГИ

1

Освіта

вища, не нижче ступеня магістра

2

Досвід роботи

Досвід роботи на посадах державної служби категорій «Б» чи «В» або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форм власності не менше двох років

3

Володіння державною мовою

Вільне володіння державною мовою

СПЕЦІАЛЬНІ ВИМОГИ

1

Освіта

вища юридична освіта ступеня не нижче магістра

2

Знання законодавства

1. Конституція України;

2. Закон України «Про державну службу»;

3.  Закон України «Про запобігання корупції»;

4. Господарський кодекс України;

5. Господарський процесуальний кодекс України та інші кодекси України;

6. Закон України «Про судоустрій і статус суддів»;

7. Законодавство, що регулює діяльність відповідного державного органу.

3

Професійні чи технічні знання

Впевнений користувач ПК Microsoft Office (Word, Excel), досвід ведення ділового листування, складання аналітичних довідок

4

Спеціальний досвід роботи

Досвід роботи на посадах юридичного профілю

5

Знання сучасних інформаційних технологій

бажано АСДС КП «DСС»

6

Особистісні якості

1. Досягнення кінцевих результатів.

2. Вміння вирішувати комплексні завдання.

3. Аналітичні здібності.

4. Відкритість.

5. Вміння працювати в команді та керувати командою.

6. Вміння працювати в стресових ситуаціях.