провідного спеціаліста відділу управління персоналом господарського суду Харківської області

Загальні умови

Посадові обов’язки

1. Приймає участь у здійсненні заходів щодо реалізації державної політики з питань управління персоналом в апараті господарського суду.

2. Здійснює реєстрацію наказів та розпоряджень голови суду та керівника апарату суду.

3. В межах компетенції приймає участь в організації роботи щодо стажування державних службовців та молоді.

4. В межах компетенції приймає участь в організації проведення внутрішніх навчань державних службовців апарату державного органу.

5. Здійснює формування інформаційно-аналітичної системи        “Кадри-WEB”, внесення змін та доповнень до неї.

6. Веде облік стажу роботи працівників апарату суду, що дає право на надбавку за вислугу років.

7. Приймає участь у розробці документів щодо заохочення та нагородження персоналу державними нагородами, відомчими заохочувальними відзнаками, веде відповідний облік.

8. Забезпечує ведення кадрової документації та номенклатурних справ з кадрового діловодства відповідно до чинного законодавства.

9. Виконує іншу роботу, доручення начальника відділу управління персоналом, керівника апарату суду, що пов’язані із застосуванням законодавства про працю та державну службу та завданнями відділу.

Умови оплати праці

Відповідно до Закону України «Про державну службу» та постанови Кабінету Міністрів України від 18.01.2017 № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів»,

Посадовий оклад – 3 352 грн., надбавка за вислугу років, надбавка за ранг державного службовця

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

на період перебування основного працівника у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання

1. Копія паспорта громадянина України

2. Письмова заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі

3. Письмова заява, в якій особа повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону або копію довідки встановленої форми про результати такої перевірки

4. Копія (копії) документа (документів) про освіту

5. Заповнена особова картка встановленого зразка

6. Декларація особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за 2016 рік

Строк подання документів: 15 календарних днів з дня оприлюднення інформації про проведення конкурсу на офіційному сайті Національного агентства з питань державної служби

Дата, час і місце проведення конкурсу

17 травня 2017 року о 10 год. 00 хв.

Господарський суд Харківської області

за адресою: 61022 м. Харків, майдан Свободи, 5

Держпром, 8-й під’їзд, 3 поверх, кім. 311

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

 Медведь Ірина Валентинівна

 Бабенко Вікторія Ігорівна

(057) 705-14-59, inbox@hr.arbitr.gov.ua

Вимоги до професійної компетентності

ЗАГАЛЬНІ ВИМОГИ

1

Освіта

вища освіта ступеня молодшого бакалавра, бакалавра  

2

Досвід роботи

Без вимог до досвіду роботи

3

Володіння державною мовою

Вільне володіння державною мовою

СПЕЦІАЛЬНІ ВИМОГИ

1

Освіта

Вища освіта ступеня молодшого бакалавра, бакалавра в галузях права, гуманітарних наук, соціальних та поведінкових наук, управління та адміністрування

2

Знання законодавства

1. Конституція України

2. Закон України «Про державну службу»

3. Закон України «Про запобігання корупції»

4. Кодекс законів про працю України

5. Закон України «Про захист персональних даних»

6. Закон України «Про очищення влади»

7. Закон України «Про відпустки»

8. Закон України «Про судоустрій і статус суддів»

9. Законодавство, що регулює діяльність відповідного державного органу 

3

Професійні чи технічні знання

1. Інструкція про порядок ведення трудових книжок працівників

2. Порядок формування, ведення, обліку та зберігання особових справ суддів

3. Порядок ведення та зберігання особових справ державних службовців

4. Порядок проведення конкурсу на зайняття посад державної служби

5. Порядок стажування державних службовців

6. Інструкція з діловодства у господарських судах України

7. Знання інших актів законодавства з питань, необхідних для вирішення завдань відповідного структурного підрозділу

4

Спеціальний досвід роботи

Не потребує

5

Знання сучасних інформаційних технологій

Досвідчений користувач ПК. Знання Microsoft Office (Word, Excel, Power Point) або альтернативних пакетів Open Office, Libre Office; навички роботи з інформаційно-пошуковими системами в мережі Інтернет

6

Особистісні якості

1. Вміння працювати з інформацією

2. Вміння працювати в команді

3. Здатність приймати зміни та змінюватись

4. Відповідальність

5. Відкритість та комунікабельність

6. Вміння працювати в стресових ситуаціях