Отримуйте інформацію лише з офіційних джерел
Єдиний Контакт-центр судової влади України 044 207-35-46
Про оголошення конкурсу
на заміщення посади державної
служби категорії «В»
Відповідно до Закону України «Про державну службу», Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25.03.2016 № 246 (в редакції постанови Кабінету Міністрів України від 18.08.2017 № 648), зі змінами,
Н А К А З У Ю :
Керівник апарату суду О.В. Поляков
ЗАТВЕРДЖЕНО
наказом керівника апарату
господарського суду
Харківської області
від 24 листопада 2017 року № 207-к/а
УМОВИ
проведення конкурсу на посаду державної служби категорії «В» - секретаря судового засідання господарського суду Харківської області по строковому трудовому договору на період відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку
Загальні умови |
|||
Посадові обов’язки |
1. Здійснює судові виклики та повідомлення в справах, які знаходяться у провадженні судді, готує копії ухвал, судових рішень та надсилає їх сторонам по справах. 2. Здійснює оформлення та розміщення списків справ, призначених до розгляду. 3 Перевіряє наявність і з'ясовує причини відсутності сторін по справах і доповідає про це головуючому судді. 4. Забезпечує фіксування судового засідання технічними засобами, у тому числі, хід і результати дій, проведених у режимі відеоконференції. 5. Веде журнал судового засідання, протокол судового засідання. 6. Виготовляє копії судових рішень, ухвал по справах, які знаходяться в провадженні судді. 7. Здійснює заходи щодо вручення копій процесуальних документів сторонам по справах. 8. Здійснює оформлення для направлення копій судових рішень сторонам та іншим особам, які беруть участь у справі але фактично не були присутніми в судовому засіданні при розгляді справи. 9. Готує виконавчі листи у справах, за якими передбачено негайне виконання. 10. Оформлює матеріали судових справ і здійснює їх передачу до архіву суду. 11. Виконує інші доручення судді, керівника апарату суду, що стосуються організації розгляду судових справ.
|
||
Умови оплати праці |
Відповідно до Закону України «Про державну службу» та постанови Кабінету Міністрів України від 18.01.2017 № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів» (зі змінами), Посадовий оклад – 3 352 грн., надбавка за вислугу років, надбавка за ранг державного службовця
|
||
Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду |
На період перебування державного службовця (основного працівника) у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку
|
||
Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання |
1. Копія паспорта громадянина України 2. Письмова заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі 3. Письмова заява, в якій особа повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону або копію довідки встановленої форми про результати такої перевірки 4. Копія (копії) документа (документів) про освіту 5. Посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою 6. Заповнена особова картка встановленого зразка 7. Декларація особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за 2016 рік
Строк подання документів: 15 календарних днів з дня оприлюднення інформації про проведення конкурсу на офіційному веб-сайті Національного агентства з питань державної служби
|
||
Місце, час та дата початку проведення конкурсу |
61022 м. Харків, майдан Свободи, 5 Держпром, 8-й під’їзд, 3 поверх, кім. 326
о 10 год. 00 хв. 19 грудня 2017 року |
||
Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу |
Медведь Ірина Валентинівна Бабенко Вікторія Ігорівна (057) 705-14-59, inbox@hr.arbitr.gov.ua
|
||
Кваліфікаційні вимоги |
|||
1 |
Освіта |
Наявність вищої юридичної освіти ступеня молодшого бакалавра, бакалавра |
|
2 |
Досвід роботи |
Без вимог до досвіду роботи |
|
3 |
Володіння державною мовою |
Вільне володіння державною мовою |
|
Вимоги до компетентності |
|||
Вимога |
Компоненти вимоги |
||
1 |
Досягнення результатів |
Вміння працювати з інформацією; вміння вирішувати комплексні завдання | |
2 |
Стресостійкість |
Управління своїми емоціями; конструктивне ставлення до зворотного зв’язку, зокрема критики | |
3 |
Робота в команді |
Орієнтація на командний результат | |
4 |
Знання сучасних інформаційних технологій |
Вміння використовувати комп’ютерне обладнання та програмне забезпечення; вміння використовувати офісну техніку; фіксування судового засідання технічними засобами | |
Професійні знання |
|||
Вимога |
Компоненти вимоги |
||
1 |
Знання законодавства |
1. Конституція України 2. Закон України «Про державну службу» 3. Закон України «Про запобігання корупції» |
|
2 |
Знання спеціального законодавства, що пов’язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ) |
1. Закон України «Про судоустрій і статус суддів» 2. Господарський кодекс України 3. Господарський процесуальний кодекс України 4. Інструкція з діловодства в господарських судах України, затверджена наказом Державної судової адміністрації України 20.02.2013 № 28 (зі змінами) 5. Положення про автоматизовану систему документообігу суду, затверджено Рішенням Ради суддів України 26.11.2010 № 30 (у редакції рішення Ради суддів України від 02 квітня 2015 року № 25), зі змінами |
|