провідний спеціаліст відділу державних закупівель та матеріально-технічного забезпечення господарського суду Харківської області

Загальні умови

Посадові обов’язки

1. Проводить в межах компетенції заходи по забезпеченню безперебійного функціонування систем життєзабезпечення приміщень суду, обліку та збереженню товарно-матеріальних цінностей, поточного ремонту і технічного обслуговування приміщень суду, утриманню їх в належному стані.

2. Забезпечує створення належних умов праці працівників суду.

3. В межах компетенції забезпечує заходи щодо поточного ремонту і технічного обслуговування комп’ютерної та оргтехніки.

4. Проводить підготовку документів та заходів по забезпеченню своєчасного виконання підрядних робіт з ремонту приміщень суду та їх технічного оснащення.

5. Виконує контроль за якістю проведення робіт з ремонту приміщень суду.

6. Виконує підготовку звітів, листів та інших документів з питань, що належать до компетенції відділу.

7. Веде діловодство у відділі згідно з визначеною номенклатурою відповідно до встановленого в суді порядку.

8. В межах компетенції готує проекти документів, які необхідні для здійснення закупівель товарів, робіт та послуг для забезпечення безперервного функціонування господарського суду із застосування електронної системи закупівель.

9. Виконує інші розпорядження і доручення начальника відділу та керівника апарату з питань, що належать до компетенції відділу.

Умови оплати праці

Відповідно до Закону України «Про державну службу», постанови Кабінету Міністрів України від 18.01.2017 № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів» (зі змінами), постанови Кабінету Міністрів України від            24 травня 2017 року № 358 «Деякі питання оплати праці державних службовців судів, органів та установ системи правосуддя» (зі змінами)

Посадовий оклад – 4 400 грн., надбавка за вислугу років, надбавка за ранг державного службовця

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Безстроково

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання

1. Копія паспорта громадянина України

2. Письмова заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі

3. Письмова заява, в якій особа повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону або копію довідки встановленої форми про результати такої перевірки

4. Копія (копії) документа (документів) про освіту

5. Посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою

6. Заповнена особова картка встановленого зразка

7. Декларація особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за 2017 рік

Строк подання документів: 15 календарних днів з дня оприлюднення інформації про проведення конкурсу на офіційному веб-сайті Національного агентства з питань державної служби

Місце, час та дата початку проведення конкурсу

61022, м. Харків, майдан Свободи, 5

Держпром, 8-й під’їзд, 3 поверх, кім. 308

о 10 год. 00 хв. 28 грудня 2018 року

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

 Медведь Ірина Валентинівна

 Бабенко Вікторія Ігорівна

(057) 705-14-59, inbox@hr.arbitr.gov.ua

Кваліфікаційні вимоги

1.

Освіта

Ступінь вищої освіти не нижче молодшого бакалавра, бакалавра

Галузь знань - технічно-господарського спрямування

2.

Досвід роботи

Без вимог до досвіду роботи

3.

Володіння державною мовою

Вільне володіння державною мовою

Вимоги до компетентності

Вимога

Компоненти вимоги

1.

Особливості роботи (індивідуальна та командна робота)

2.

Зовнішні зв’язки (фінансово-економічний відділ та відділ документального забезпечення та контролю (канцелярія) господарського суду Харківської області)

3.

Уміння працювати з комп’ютером (рівень користувача, зазначити необхідні спеціалізовані програми, з якими повинна вміти працювати особа)

4.

Необхідні ділові якості

1. навички розв’язання проблем

2. навички контролю

3. вміння розподіляти роботу

4. здатність концентруватись на деталях

5. стресостійкість

6. вимогливість

7. оперативність

5.

Необхідні особистісні якості

1. чесність

2. надійність

3. порядність

4. дисциплінованість

5. відповідальність

Професійні знання

Вимога

Компоненти вимоги

1.

Знання законодавства

2.

Знання спеціального законодавства, що пов’язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ)