Загальні умови

Посадові обов’язки

1. Щоденний облік інформації про скасовані/змінені судові рішення апеляційною, касаційною судовими інстанціями та підстави їх скасування/зміни.

2 Облік постанов Великої Палати Верховного Суду про скасування рішень апеляційної інстанції, якими скасовано/змінено рішення Господарського суду Харківської області, та залишено в силі рішення Господарського суду Харківської області.  

3. Підготовка аналітичних матеріалів щодо кількості розглянутих, скасованих/змінених судових рішень, а також підстав їх скасування/зміни.

4. Підготовка аналітичних матеріалів щодо узагальнення судової практики розгляду суддями окремих категорій (за визначенням керівництвом відділу) господарських спорів.

5. Підготовка огляду обліково-статистичної роботи суду та огляду даних судової статистики про стан здійснення правосуддя судом за  півріччя, рік із визначенням тенденцій динаміки основних показників судочинства.

6. Підготовка аналітичної довідки щодо підстав та строків зупинення провадження у справах.

7. Підготовка  довідок про показники роботи суддів за запитами Вищої кваліфікаційної комісії суддів України, Вищої ради правосуддя, тощо.

8. Вивчення, аналіз, підготовка пропозицій  щодо проектів нормативно-правових актів, що стосуються діяльності господарських судів та змін до них.

9. Розробка матеріалів для підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації суддів та працівників апарату суду, а також для участі їх у семінарах, конференціях та інших науково-практичних заходах. 

10. Виконання інших доручень начальника відділу з питань діяльності відділу.

Умови оплати праці

Посадовий оклад – 5760 грн.

Надбавки, доплати, премії та компенсації відповідно до статті 52  Закону України «Про державну службу»

Надбавка до посадового окладу за ранг державного службовця відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18 січня 2017 року № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів» (зі змінами)

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Безстроково

Строк призначення особи, яка досягла

65-річного віку, становить один рік з правом повторного призначення без обов’язкового проведення конкурсу щороку

Перелік інформації, необхідної для участі в конкурсі, та строк її подання

Особа, яка бажає взяти участь у конкурсі, подає конкурсній комісії через Єдиний портал вакансій державної служби таку інформацію:

1) заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади за формою згідно з додатком 2 Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25.03.2016 № 246               (в редакції постанови Кабінету Міністрів України від 18.08.2017 № 648), зі змінами (далі - Порядок)

2) резюме за формою згідно з додатком 2-1 Порядку, в якому обов’язково зазначається така інформація:

- прізвище, ім’я, по батькові кандидата;

- реквізити документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України;

- підтвердження наявності відповідного ступеня вищої освіти;

- підтвердження рівня вільного володіння державною мовою;

- відомості про стаж роботи, стаж державної служби (за наявності), досвід роботи на відповідних посадах у відповідній сфері, визначеній в умовах конкурсу, та на керівних посадах (за наявності відповідних вимог);

3) заяву, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України “Про очищення влади”, та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону.

Подача додатків до заяви не є обов’язковою.

Державні службовці апарату Господарського суду Харківської області, які бажають взяти участь у конкурсі, подають лише заяву про участь у ньому

Строк подання: інформація для участі у конкурсі подається в електронному вигляді з накладенням кваліфікованого електронного підпису кандидата протягом 7 календарних днів з дня оприлюднення інформації про оголошення конкурсу на Єдиному порталі вакансій державної служби

до 23 травня 2021 року включно

Додаткові (необов’язкові) документи

Заява щодо забезпечення розумним пристосуванням за формою згідно з додатком 3 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби

Особа, яка виявила бажання взяти участь у конкурсі, може подавати додаткову інформацію, що підтверджує відповідність встановленим вимогам, зокрема стосовно попередніх результатів тестування, досвіду роботи, професійних компетентностей, репутації (характеристики, рекомендації, наукові публікації тощо)

Дата і час початку проведення тестування кандидатів. Місце або спосіб проведення тестування

Місце або спосіб проведення співбесіди (із зазначенням електронної платформи для комунікації дистанційно)

26 травня 2021 року о 10 год. 00 хв.

61022, м. Харків,

майдан Свободи, 5

Держпром, 8-й під’їзд, 3 поверх, кім. 329

Господарський суд Харківської області (проведення тестування за фізичної присутності кандидатів)

61022, м. Харків,

майдан Свободи, 5

Держпром, 8-й під’їзд, 3 поверх, кім. 329

Господарський суд Харківської області

(проведення співбесіди за фізичної присутності кандидатів)

Місце або спосіб проведення співбесіди з метою визначення суб’єктом призначення або керівником державної служби переможця (переможців) конкурсу (із зазначенням електронної платформи для комунікації дистанційно)

61022, м. Харків,

майдан Свободи, 5

Держпром, 8-й під’їзд, 3 поверх, кім. 312

Господарський суд Харківської області

(проведення співбесіди за фізичної присутності кандидатів)

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Медведь Ірина Валентинівна

(057) 705-14-59, kadry@hr.arbitr.gov.ua

Бабенко Вікторія Ігорівна

(057) 705-14-59, kadry@hr.arbitr.gov.ua

Крамська Інна Павлівна

(057) 705-14-23, Kadry2@hr.arbitr.gov.ua

Подлігаєва Наталія Анатоліївна

(057) 705-14-23

Кваліфікаційні вимоги

1

Освіта

Вища освіта ступеня не нижче молодшого бакалавра або бакалавра

Галузь знань - Право

2

Досвід роботи

Без вимог до досвіду роботи

3

Володіння державною мовою

Вільне володіння державною мовою

Вимоги до компетентності

Вимога

Компоненти вимоги

1

Аналітичні здібності

2

Відповідальність

3

Цифрова грамотність

здатність використовувати відкриті цифрові ресурси для власного професійного розвитку

Професійні знання

Вимога

Компоненти вимоги

1

Знання законодавства

Знання:

1. Конституції України

2. Закону України «Про державну службу»

3. Закону України «Про запобігання корупції»

4. Закону України «Про судоустрій і статус суддів»

5. Господарського кодексу України

6. Господарського процесуального кодексу України

7. Цивільного кодексу України

8. Закону України «Про доступ до судових рішень»