Загальні умови

Посадові обов’язки

1. Підготовка проєктів відповідей на запити заінтересованих осіб з питань доступу до публічної інформації, до судових рішень, відповідей на інформаційні та адвокатські запити.

2. Підготовка та, за погодженням з керівництвом відділу,  направлення матеріалів для вирішення питання про притягнення суддів до дисциплінарної відповідальності.

3. Участь у правовій оцінці (встановлення відповідності вимогам законодавства положень, викладених у проєкті договору, наявності в договорі всіх істотних умов, які є необхідними для договорів даного виду) проєктів договорів, що укладаються головою суду від імені суду.

4. Перевірка фактів, викладених у зверненні громадян, та підготовка проєктів відповідей за результатами перевірки.

5. Підготовка пропозицій щодо підготовки доповідей, виступів керівництва суду, тощо.

6. Ознайомлення уповноважених працівників слідчих органів з матеріалами судових справ на підставі ухвал слідчого судді про тимчасовий доступ до речей та документів. 

7. Надання методичної допомоги дисциплінарній комісії суду в складанні проєктів документів.

8. За дорученням керівництва суду участь у розробленні проєктів нормативно-правових актів, інструкцій, положень з питань, що належать до компетенції суду, а також перевірка затверджених актів керівництва на відповідність законодавству і міжнародним договорам України.

9. Підготовка матеріалів щодо претензійної та позовної роботи, проведення аналізу її результатів. Здійснення, за дорученням керівництва суду, представництва інтересів Господарського суду Харківської області в органах судової влади (у справах, в яких суд є учасником), та підготовка необхідних документів, пов’язаних із цим представництвом.

10. Виконання інших доручень керівництва відділу з питань діяльності відділу.

Умови оплати праці

Посадовий оклад – 5760 грн.

Надбавки, доплати, премії та компенсації відповідно до статті 52  Закону України «Про державну службу»

Надбавка до посадового окладу за ранг державного службовця відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18 січня 2017 року № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів» (зі змінами)

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Безстроково

Строк призначення особи, яка досягла

65-річного віку, становить один рік з правом повторного призначення без обов’язкового проведення конкурсу щороку

Перелік інформації, необхідної для участі в конкурсі, та строк її подання

Особа, яка бажає взяти участь у конкурсі, подає конкурсній комісії через Єдиний портал вакансій державної служби таку інформацію:

1) заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади за формою згідно з додатком 2 Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25.03.2016 № 246 (в редакції постанови Кабінету Міністрів України від 18.08.2017 № 648), зі змінами (далі - Порядок)

2) резюме за формою згідно з додатком 2¹ Порядку, в якому обов’язково зазначається така інформація:

- прізвище, ім’я, по батькові кандидата;

- реквізити документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України;

- підтвердження наявності відповідного ступеня вищої освіти;

- відомості про стаж роботи, стаж державної служби (за наявності), досвід роботи на відповідних посадах у відповідній сфері, визначеній в умовах конкурсу, та на керівних посадах (за наявності відповідних вимог);

3) заяву, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України “Про очищення влади”, та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону.

Подача додатків до заяви не є обов’язковою.

4) копію Державного сертифіката про рівень володіння державною мовою (витяг з реєстру Державних сертифікатів про рівень володіння державною мовою), що підтверджує рівень володіння державною мовою, визначений Національною комісією зі стандартів державної мови.

Державні службовці апарату Господарського суду Харківської області, які бажають взяти участь у конкурсі, подають лише заяву про участь у ньому

Строк подання: інформація для участі у конкурсі подається в електронному вигляді з накладенням кваліфікованого електронного підпису кандидата протягом 7 календарних днів з дня оприлюднення інформації про оголошення конкурсу на Єдиному порталі вакансій державної служби

до 26 вересня 2021 року включно

Додаткові (необов’язкові) документи

Заява щодо забезпечення розумним пристосуванням за формою згідно з додатком 3 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби

Особа, яка виявила бажання взяти участь у конкурсі, може подавати додаткову інформацію, що підтверджує відповідність встановленим вимогам, зокрема стосовно попередніх результатів тестування, досвіду роботи, професійних компетентностей, репутації (характеристики, рекомендації, наукові публікації тощо)

Дата і час початку проведення тестування кандидатів. Місце або спосіб проведення тестування

Місце або спосіб проведення співбесіди (із зазначенням електронної платформи для комунікації дистанційно)

30 вересня 2021 року о 10 год. 00 хв.

61022, м. Харків,

майдан Свободи, 5

Держпром, 8-й під’їзд, 3 поверх, кім. 329

Господарський суд Харківської області (проведення тестування за фізичної присутності кандидатів)

61022, м. Харків,

майдан Свободи, 5

Держпром, 8-й під’їзд, 3 поверх, кім. 329

Господарський суд Харківської області

(проведення співбесіди за фізичної присутності кандидатів)

Місце або спосіб проведення співбесіди з метою визначення суб’єктом призначення або керівником державної служби переможця (переможців) конкурсу (із зазначенням електронної платформи для комунікації дистанційно)

61022, м. Харків,

майдан Свободи, 5

Держпром, 8-й під’їзд, 3 поверх, кім. 312

Господарський суд Харківської області

(проведення співбесіди за фізичної присутності кандидатів)

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Медведь Ірина Валентинівна

(057) 705-14-59, kadry@hr.arbitr.gov.ua

Бабенко Вікторія Ігорівна

(057) 705-14-59, kadry@hr.arbitr.gov.ua

Крамська Інна Павлівна

(057) 705-14-23, Kadry2@hr.arbitr.gov.ua

Подлігаєва Наталія Анатоліївна

(057) 705-14-23

Кваліфікаційні вимоги

1

Освіта

Вища освіта ступеня не нижче молодшого бакалавра або бакалавра

Галузь знань - Право

2

Досвід роботи

Без вимог до досвіду роботи

3

Володіння державною мовою

Вільне володіння державною мовою

Вимоги до компетентності

Вимога

Компоненти вимоги

1

Досягнення результатів

2

Відповідальність

3

Цифрова грамотність

здатність використовувати відкриті цифрові ресурси для власного професійного розвитку

Професійні знання

Вимога

Компоненти вимоги

1

Знання законодавства

Знання:

1. Конституції України

2. Закону України «Про державну службу»

3. Закону України «Про запобігання корупції»

4. Закону України «Про судоустрій і статус суддів»

5. Господарського кодексу України

6. Господарського процесуального кодексу України

7. Цивільного кодексу України

8. Закону України «Про доступ до судових рішень»